Clases los lunes y miércoles de 19:00 a 22:00 hrs.
Descripción
En un contexto global en constante cambio, comprender y aplicar la legislación laboral es fundamental para garantizar prácticas justas y cumplir con normativas emergentes. Este curso te capacita en la correcta gestión de procesos laborales, como cálculos de remuneraciones, indemnizaciones y finiquitos, fortaleciendo tus competencias en administración de recursos humanos. Con enfoque práctico y actualizado, obtendrás herramientas que aseguran el cumplimiento normativo, elevando la eficiencia y profesionalismo organizacional. Modalidad sincrónica para facilitar el aprendizaje activo.
Certificación
Al final del curso, el participante recibirá un certificado con el nombre institucional del programa: "Legislación Laboral y Normativas Aplicadas a la Relación Laboral", respaldando tu capacidad para implementar procesos laborales éticos y efectivos.
Objetivos
El participante será capaz de aplicar los procedimientos normativos y la legislación laboral vigente en la gestión administrativa de los recursos humanos de la empresa
Orientado
Dirigido a profesionales, ejecutivos y personal administrativo en departamentos de administración, producción, ventas y logística, así como líderes de áreas y supervisores interesados en fortalecer su conocimiento en normativas laborales y gestión de personas. Ideal para quienes buscan destacarse en el manejo de procesos laborales estratégicos.
- Contratación:
- Principios fundamentales del Derecho del Trabajo.
- Aspectos generales de la contratación.
- Subordinación, dependencia y su diferencia con los servicios a honorarios.
- Documentación requerida para la contratación.
- Cláusulas del contrato de trabajo.
- Tipos de Contrato.
- Duración de los contratos.
- Transformación del tipo de contrato.
- Formalidad del contrato.
- Modificación al contrato.
- Contratación de adolescentes con edad de trabajar.
- Nacionalidad de los trabajadores.
- Contratos especiales.
- Ley de Subcontratación (N° 20.123)
- Norma legal.
- Responsabilidad Solidaria/Subsidiaria.
- Derecho de información, retención y pago por subrogación.
- Certificación de cumplimiento de obligaciones laborales y previsionales.
- Suministro de trabajadores (servicios transitorios).
- Diferencias entre Servicios Transitorios y la Subcontratación.
- Normas generales.
- Protección a la maternidad.
- Seguro de Invalidez y Sobrevivencia (SIS).
- Seguro accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
- Carga y descarga de manipulación manual, Ley de la Silla, ley SANNA y otros.
- Fueros laborales y procedimiento de Desafuero.
- Licencias médicas.
- Subsidio de cesantía y Seguro de cesantía.
- Jornada de Trabajo:
- Tipos de jornada y sus limitaciones.
- Trabajadores excluidos de limitación de la jornada.
- Jornada parcial.
- Excepciones de jornada.
- Registros de control.
- Tipos de descanso.
- Distribución de la jornada.
- Requisitos y cálculos.
- Remuneraciones:
- Aspectos legales.
- Clasificación.
- Protección a las remuneraciones.
- Haberes Imponibles y No imponibles.
- Sueldo e Ingreso mínimo.
- Modalidades de Gratificación.
- Descuentos a las remuneraciones (Obligatorios y Voluntarios).
- Componentes de la remuneración.
- Cálculo de remuneraciones.
- Feriados y Permisos:
- Tipos de feriado y sus características.
- Requisitos, Obligaciones y Prohibiciones.
- Otorgamiento, Fraccionamiento, Acumulación.
- Formas de cálculo.
- Permisos legales y convencionales.
- Indemnizaciones:
- Aspectos legales.
- Tipos de indemnización legal.
- Base de cálculo.
- Topes que las afectan.
- Incrementos (Reclamo judicial).
- Cálculo de indemnizaciones.
- Clasificación de las causales legales.
- Análisis de cada una de ellas.
- Despido indirecto (auto despido).
- La Carta de aviso de término de contrato.
- Requisitos y formalidades.
- Ley Bustos.
- La Quiebra de la empresa y el término de los contratos.
- Finiquitos y sus formalidades.
- Oportunidad de pago y ministro de fe.
Descuentos
- 30% Titulados Duoc UC
- 15% – 25% Ex-alumnos de Educación Continua
Métodos de Pago
- Webpay: 3, 6 o 12 cuotas tarjeta de crédito sin interés
- Transferencia
- Orden de Comp
